Η νέα μόδα στη Σουηδία λέγεται «latte dads» και οι Αμερικανίδες ζηλεύουν τρελά

Η σουηδική μόδα που σαρώνει τα social media έχει όνομα: «latte dads». Μιλάμε για μπαμπάδες που παίρνουν πατρική άδεια, κάνουν βόλτες με τα παιδιά τους στα καρότσια, κρατώντας στο άλλο χέρι έναν καφέ, και καταφέρνουν να μοιάζουν με μοντέλα περιοδικού. Η εικόνα αυτή έχει γίνει viral και κάνει πολλές Αμερικανίδες να… ζηλεύουν.

Η κρατική πολιτική που το επιτρέπει

Σύμφωνα με τη New York Post, οι λεγόμενοι latte dads δεν είναι απλώς μία lifestyle μόδα. Αντιπροσωπεύουν μια βαθιά ριζωμένη κουλτούρα ισότητας, ενισχυμένη από ένα ιδιαίτερα γενναιόδωρο κρατικό σύστημα. Στη Σουηδία, οι γονείς δικαιούνται συνολικά 480 ημέρες πληρωμένης άδειας για κάθε παιδί, με το 80% του μισθού να καλύπτεται από το κράτος.

Και οι Σουηδοί πατεράδες δεν χάνουν την ευκαιρία. Παίρνουν χρόνο μακριά από τη δουλειά για να μεγαλώσουν τα παιδιά τους – και το κάνουν με στιλ.

‘Latte Dads’ are the latest Swedish parenting phenomenon — and American moms are extremely jealous: ‘Ridiculously hot’ https://t.co/ihtUKdAndi pic.twitter.com/YlNU0joGHF

— New York Post (@nypost) June 12, 2025

«Κάτι έχει το νερό εδώ»

«Αυτό που με εντυπωσίασε όταν ήρθα εδώ ήταν αυτοί οι απίστευτα γοητευτικοί τύποι, που ήταν πιο ικανοί με τα μωρά από οποιαδήποτε γυναίκα έχω γνωρίσει», λέει η Chana Svensson, που μετακόμισε από τη Φλόριντα στη Σουηδία όσο ήταν έγκυος. «Είναι σαν να έχει κάτι το νερό εδώ».

Ο σύζυγός της Johan, πυροσβέστης στο επάγγελμα, πήρε την πατρική άδεια και αφιερώθηκε εξ ολοκλήρου στο νεογέννητο παιδί τους. «Είναι κάτι μοναδικό να είσαι μόνος σου με το μωρό από την αρχή», αναφέρει. Παρ’ όλα αυτά, παραδέχεται χαμογελώντας: «Μου φύτρωσαν πολλές άσπρες τρίχες εκείνη την περίοδο».

Η αμερικανική πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική

Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι περισσότερες μητέρες επιστρέφουν στη δουλειά μέσα σε μόλις δύο εβδομάδες μετά τη γέννα. Κρατούν στο ένα χέρι το θήλαστρο και στο άλλο χέρι ένα Excel. Οι πατεράδες σπανίως παίρνουν άδεια.

Η Erin Erenberg, ιδρύτρια της οργάνωσης Chamber of Mothers, είναι ξεκάθαρη: «Είμαστε στον πάτο όσον αφορά την πληρωμένη οικογενειακή άδεια. Όλες οι χώρες έχουν, εκτός από κάτι μικρονήσια».

Όταν το TikTok σε κάνει να ζηλεύεις

Όταν είδε ένα σατιρικό βίντεο της Baby Björn στο TikTok με latte dads, δεν ήξερε αν έπρεπε να γελάσει ή να κλάψει. «Τους ζήλεψα!» λέει. Κάποια σχόλια από κάτω έγραφαν: «Θετική αρρενωπότητα – τόσο ελκυστικό» και «Αυτό είναι το είδος του άντρα που θέλουμε». Άλλοι όμως το είδαν αλλιώς: «Δεν το πιστεύω ότι αποθεώνουμε άντρες απλώς επειδή φροντίζουν τα παιδιά τους».

@babybjorn

Spotted: Latte Dads in the wild. 👀 This fun term describes dads on parental leave, grabbing coffee while out with their little ones.​
​ But did you know? In 1974, Sweden became the first country to introduce parental leave instead of maternity leave—giving dads a bigger role at home, and paving the way for the nurturing Latte Dad. 👶☕ #babybjorn #lattedad #lattepappa

♬ original sound – BabyBjörn

Τα οφέλη είναι και πολύ σοβαρά

Πέρα από το στιλ και τα views στα social, τα αποτελέσματα είναι μετρήσιμα. Μελέτη του Πανεπιστημίου της Στοκχόλμης το 2023 έδειξε πως η πατρική άδεια συνδέεται με μείωση 34% στις εισαγωγές πατέρων σε νοσοκομεία λόγω αλκοόλ μέσα στα δύο πρώτα χρόνια από τη γέννηση του παιδιού.

Η Helena Honkaniemi, επικεφαλής της έρευνας, σημειώνει: «Οι πατέρες που περνούν περισσότερο χρόνο στο σπίτι φαίνεται πως αναπτύσσουν καλύτερο αυτοέλεγχο στη συμπεριφορά τους».

Μια πολιτισμική αλλαγή δεκαετιών

Από το 1974, οπότε και ξεκίνησε το σύστημα γονικής άδειας στη Σουηδία, η συμμετοχή των πατεράδων έχει αυξηθεί θεαματικά: από μόλις 1% έφτασε στο 30%. Το 1995, με τη θεσμοθέτηση 30 αποκλειστικών ημερών άδειας για τους μπαμπάδες, το ποσοστό εκτοξεύτηκε στο 75%.

Σήμερα, η Σουηδία όχι μόνο προσφέρει ένα από τα πιο προοδευτικά μοντέλα στον κόσμο, αλλά και καθιερώνει μια νέα εικόνα του «γοητευτικού πατέρα»: εκείνου που φροντίζει, συμμετέχει, και δεν ντρέπεται να σπρώχνει καρότσι φορώντας παλτό H\&M και πίνοντας latte. Γιατί, τελικά, ποιος θα φανταζόταν ότι η ισότητα, η στήριξη από το κράτος και τα καλά ζυγωματικά θα μπορούσαν να είναι τόσο… ελκυστικά;