Μια φωτογραφία που φέρεται να απεικονίζει το πρωινό εργαζομένων σε ξενοδοχείο τεσσάρων αστέρων στη Μύκονο προκαλεί έντονες αντιδράσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.
Σύμφωνα με τη σχετική ανάρτηση, το συγκεκριμένο γεύμα προσφέρεται σε εργαζομένους λίγο πριν ξεκινήσουν μια ιδιαίτερα απαιτητική βάρδια, η οποία φέρεται να διαρκεί έως και 12 ώρες.
Η δημοσίευση άνοιξε έναν ευρύτερο κύκλο συζήτησης για τις συνθήκες εργασίας κατά τη διάρκεια της τουριστικής σεζόν, με χρήστες να καταθέτουν τις δικές τους εμπειρίες από επιχειρήσεις του νησιού. Μεταξύ άλλων, διατυπώθηκαν καταγγελίες ακόμη και για χρέωση του νερού στους εργαζομένους, αλλά και για φιλοδωρήματα που φέρεται να μην καταλήγουν στους υπαλλήλους.
Τι περιλαμβάνει το επίμαχο πρωινό
Η ανάρτηση δημοσιεύθηκε σε ομάδα του Facebook και, σύμφωνα με όσα αναφέρονται, αφορά το πρωινό που προσφέρεται στο προσωπικό ξενοδοχείου τεσσάρων αστέρων στη Μύκονο.
Όπως φαίνεται στη φωτογραφία, το γεύμα περιλαμβάνει μισή φέτα τυρί, μία φέτα ντομάτας και ένα κομμάτι ομελέτας, τοποθετημένα πάνω σε μικρό ψωμάκι τύπου μπριός, καθώς και καφέ.
Η περιορισμένη ποσότητα προκάλεσε αρνητικά σχόλια, καθώς, σύμφωνα με την καταγγελία, πρόκειται για το πρωινό ανθρώπων οι οποίοι ετοιμάζονται να εργαστούν για πολλές συνεχόμενες ώρες.
«Παθούσα από τον συγκεκριμένο εργοδότη»
Κάτω από τη δημοσίευση εμφανίστηκαν σχόλια χρηστών οι οποίοι υποστήριξαν ότι αναγνώρισαν το ξενοδοχείο και πως είχαν εργαστεί στο παρελθόν στη συγκεκριμένη επιχείρηση.
Μία γυναίκα ανέφερε ότι υπήρξε «παθούσα από τον συγκεκριμένο εργοδότη», περιγράφοντας τη δική της εμπειρία από το εργασιακό περιβάλλον.
«Να μην σε δει να κάθεσαι 5 λεπτά γιατί χαλιέται, να σε κάνει ρόμπα μπροστά στους πελάτες, να μην σε αφήνει να φας και κανονικό πρωινό αν είσαι τυχερός και προλάβεις κάτι απο αυτά που άφησαν», έγραψε χαρακτηριστικά.
Οι συγκεκριμένοι ισχυρισμοί προέρχονται από αναρτήσεις χρηστών στα κοινωνικά δίκτυα και δεν συνοδεύονται, μέχρι στιγμής, από δημόσια τοποθέτηση της ξενοδοχειακής επιχείρησης.
Καταγγελίες ότι επιχειρήσεις χρεώνουν ακόμη και το νερό
Η συζήτηση δεν περιορίστηκε στο επίμαχο πρωινό. Μετά τη δημοσιοποίηση της φωτογραφίας σε διαφορετικές σελίδες σχετικές με τη Μύκονο, αρκετοί χρήστες θέλησαν να περιγράψουν τις δικές τους εμπειρίες από χώρους εργασίας στο νησί.
Ορισμένοι υποστήριξαν ότι το φαγητό που προσφέρεται στο προσωπικό από συγκεκριμένες επιχειρήσεις είναι χαμηλής ποιότητας ή ανεπαρκές για τις ανάγκες ανθρώπων που εργάζονται για πολλές ώρες.
Ιδιαίτερη εντύπωση προκάλεσε σχόλιο σύμφωνα με το οποίο υπάρχουν επιχειρήσεις που φέρονται να χρεώνουν στους εργαζομένους ακόμη και το νερό που καταναλώνουν στον χώρο εργασίας τους.
Τι καταγγέλλεται για τα φιλοδωρήματα
Σε άλλη ανάρτηση χρήστη διατυπώθηκε ο ισχυρισμός ότι φιλοδωρήματα που προορίζονται για το προσωπικό δεν φτάνουν πάντοτε στους εργαζομένους.
Σύμφωνα με το συγκεκριμένο σχόλιο, σε ορισμένες περιπτώσεις τα χρήματα φέρεται να παρακρατούνται από μάνατζερ, διευθυντές ή ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, με αποτέλεσμα οι υπάλληλοι να μη λαμβάνουν το ποσό που άφησαν οι πελάτες για εκείνους.
Και αυτή η αναφορά αποτελεί καταγγελία χρήστη στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και δεν συνοδεύεται από επίσημη επιβεβαίωση ή τοποθέτηση των επιχειρήσεων στις οποίες ενδέχεται να αναφέρεται.
Οι συνθήκες εργασίας κατά τη διάρκεια της σεζόν
Το περιστατικό επαναφέρει στο προσκήνιο τις καταγγελίες που δημοσιοποιούνται σχεδόν κάθε τουριστική περίοδο σχετικά με τις συνθήκες απασχόλησης των εποχικών εργαζομένων.
Μεταξύ όσων αναφέρονται κατά καιρούς περιλαμβάνονται 12ωρες βάρδιες, εξαήμερη ή ακόμη και επταήμερη εργασία, περιορισμένα ρεπό και διαμονή σε πρόχειρα ή υπερπλήρη καταλύματα.
Σε αυτά προστίθεται και το ζήτημα της διατροφής του προσωπικού, ειδικά όταν οι εργαζόμενοι καλούνται να ανταποκριθούν σε πολύωρη και σωματικά απαιτητική εργασία.
Η φωτογραφία από τη Μύκονο έγινε αφορμή για αρκετούς εργαζομένους ή πρώην εργαζομένους να αναφερθούν σε ανάλογα περιστατικά, χωρίς ωστόσο να μπορούν να θεωρηθούν όλες οι επιχειρήσεις του νησιού υπεύθυνες για τις ίδιες πρακτικές.
«Δεν είναι όλες οι επιχειρήσεις έτσι»
Μέσα στη συζήτηση υπήρξαν και χρήστες που επισήμαναν ότι δεν πρέπει να γενικεύονται οι συγκεκριμένες καταγγελίες, καθώς δεν λειτουργούν όλες οι ξενοδοχειακές και τουριστικές επιχειρήσεις με τον ίδιο τρόπο.
Άλλοι ενθάρρυναν όσους εργαζομένους βιώνουν παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας να προχωρούν σε επίσημες αναφορές προς την Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε οι καταγγελίες να μπορούν να ελεγχθούν από τις αρμόδιες υπηρεσίες.
Πολλές από τις σχετικές δημοσιεύσεις γίνονται ανώνυμα. Όπως υποστηρίζουν οι χρήστες, οι εργαζόμενοι συχνά φοβούνται ότι μια επώνυμη καταγγελία μπορεί να οδηγήσει σε δυσμενείς συνέπειες για την εργασία τους.
Η υπόθεση του συγκεκριμένου πρωινού παραμένει, επομένως, μια καταγγελία μέσω των μέσων κοινωνικής δικτύωσης. Παράλληλα, όμως, έχει ανοίξει ξανά τη συζήτηση για την επαρκή σίτιση, τα ωράρια, τη διαμονή και συνολικά την αξιοπρεπή μεταχείριση των ανθρώπων που στηρίζουν κάθε χρόνο την τουριστική δραστηριότητα της Μυκόνου.
To «alldaynews.gr» αποποιείται κάθε ευθύνη από τις αναδημοσιεύσεις άρθρων τρίτων ιστοσελίδων, για τα οποία (άρθρα) την ευθύνη την έχει ο υπογράφων ως πηγή.
