13ωρο: Μας «γλεντάνε» μέχρι και στη… Ζιμπάμπουε

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που ψηφίστηκε στη Βουλή προκάλεσε σάλο τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς, καθώς εισάγει τη δυνατότητα 13ωρης εργασίας στον ίδιο εργοδότη. Οι αντιδράσεις ήταν έντονες, με επικρίσεις να έρχονται όχι μόνο από την αντιπολίτευση αλλά και από ξένα μέσα ενημέρωσης.

Έντονες αντιδράσεις και διεθνής αμηχανία

Το πρωί της Πέμπτης 16 Οκτωβρίου, το επίμαχο εργασιακό νομοσχέδιο πέρασε από τη Βουλή, πυροδοτώντας έντονες πολιτικές συγκρούσεις και προκαλώντας έντονο διεθνή αντίκτυπο. Η πρόβλεψη για 13ωρη ημερήσια απασχόληση χαρακτηρίστηκε από πολλούς ως οπισθοδρόμηση για τα εργασιακά δικαιώματα στην Ελλάδα, ενώ διεθνή μέσα ενημέρωσης ασχολήθηκαν εκτενώς με το θέμα.

Σύμφωνα με το Politico, η Ελλάδα ενδέχεται να γίνει η πρώτη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης που νομοθετεί εργασία 13 ωρών ημερησίως στον ιδιωτικό τομέα. «Οι εργαζόμενοι σε εργοστάσια και ξενοδοχεία στην Ελλάδα σύντομα μπορεί να εργάζονται περισσότερες ώρες την ημέρα, καθώς η χώρα γίνεται το πρώτο μέλος της ΕΕ που θεσπίζει την 13ωρη εργασία στον ιδιωτικό τομέα», σημειώνει το δημοσίευμα.

Ακόμα πιο εντυπωσιακή ήταν η αντίδραση κρατών όπως η Μιανμάρ, η Κολομβία και η Ζιμπάμπουε, που φέρονται να εξέφρασαν απορία και αρνητικά σχόλια για το περιεχόμενο του ελληνικού νομοσχεδίου. Όπως σχολίασαν διεθνή πρακτορεία, ούτε σε αυτές τις χώρες δεν θα περνούσε τέτοιου είδους ρύθμιση.

Διεθνώς ρεζίλι πάλι σε όλο τον κόσμο με τα ξεφτιλίκια της #Κεραμέως και το 13ωρο:
BBC,Reuters,Euractiv,Euronews,Politico,Le Monde,
Independnt,El Mundo…μέχρι και τηλεοπτικός σταθμός της Μιανμάρ μετέδώσε τις εξελίξεις στην Ελλάδα.#κυβερνηση_Μητσοτακη #Μητσοτακης #νδ pic.twitter.com/stK37nzkLy

— antonis kelaidonis (@antonkelaidon) October 18, 2025

Στην Κολομβία ρε ,στην Κολομβία και έγινε θέμα το 13ωρο στην Ελλάδα. pic.twitter.com/5QVGk9wTEj

— LUX🇪🇦🇬🇷🇵🇸 (@Lux_is_Back) October 18, 2025

Όχι,δεν είμαστε πιά το ρεντίκολο της Ευρώπης. Ειδησεογραφικός ιστότοπος της Zimbabwe δημοσιεύει άρθρο για το 13ωρο:
«Χώρα της ΕΕ επιτρέπει 13ωρη εργάσιμη ημέρα.
Η Ελλάδα ψήφισε μια αμφιλεγόμενη εργασιακή μεταρρύθμιση παρά τις πανελλαδικές διαμαρτυρίες και την οργή των συνδικάτων» pic.twitter.com/DP4sRS7OYQ

— antonis kelaidonis (@antonkelaidon) October 18, 2025

Τι προβλέπει το νέο νομοσχέδιο

Η Ολομέλεια της Βουλής ενέκρινε το νομοσχέδιο με 158 ψήφους υπέρ και 109 κατά, σε σύνολο 267 βουλευτών που συμμετείχαν στην ψηφοφορία.

Μία από τις βασικές αλλαγές που φέρνει είναι η δυνατότητα απασχόλησης εργαζομένων έως και 13 ώρες την ημέρα για τον ίδιο εργοδότη, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος θα έχει δώσει τη συναίνεσή του και ότι πρόκειται για προσωρινή ανάγκη.

Η ρύθμιση αυτή αυξάνει τις επιτρεπόμενες ώρες υπερωρίας από 3 σε 4 την ημέρα, αλλάζοντας σημαντικά το υπάρχον καθεστώς. Μέχρι σήμερα, ο νόμος προέβλεπε τη δυνατότητα για 13ωρη εργασία, αλλά μόνο όταν ο εργαζόμενος απασχολούνταν από δύο διαφορετικούς εργοδότες.

Η πολιτική διάσταση και οι αντιδράσεις

Το νομοσχέδιο έγινε δεκτό με ενθουσιασμό από την κυβερνητική πλειοψηφία, που υποστήριξε ότι η αλλαγή αυτή θα προσφέρει μεγαλύτερη ευελιξία στην αγορά εργασίας, θα καλύψει ανάγκες των επιχειρήσεων και θα προστατεύσει παράλληλα τα δικαιώματα των εργαζομένων μέσω της προϋπόθεσης συναίνεσης.

Αντίθετα, τα κόμματα της αντιπολίτευσης καταδίκασαν τη ρύθμιση ως απαράδεκτη και επικίνδυνη. Έκαναν λόγο για «εργασιακό μεσαίωνα» και υποστήριξαν ότι η συναίνεση του εργαζομένου είναι πλασματική, αφού στις περισσότερες περιπτώσεις θα δίνεται υπό καθεστώς πίεσης ή φόβου απόλυσης.

Παγκόσμια εικόνα και συγκρίσεις

Το νομοσχέδιο δεν προκάλεσε αντιδράσεις μόνο εντός Ελλάδας. Όπως προαναφέρθηκε, μέχρι και χώρες με σαφώς χειρότερες εργασιακές συνθήκες φάνηκαν να αιφνιδιάζονται από την ελληνική πρωτοβουλία.

Η είδηση έκανε τον γύρο του κόσμου, με μεγάλα διεθνή πρακτορεία να παρουσιάζουν την Ελλάδα ως παράδειγμα προς αποφυγή, υπονοώντας ότι τέτοιες πρακτικές δεν συνάδουν με τα εργασιακά πρότυπα της Ευρώπης.

Παρά τις εξηγήσεις της κυβέρνησης, η ρύθμιση συνεχίζει να προκαλεί αντιδράσεις από εργατικά συνδικάτα, πολιτικά κόμματα και οργανώσεις, που προαναγγέλλουν κινητοποιήσεις και προσφυγές ενάντια στις διατάξεις του νόμου.