Καρέλιας: Το ασύλληπτο ποσό που μοίρασε και φέτος στους εργαζόμενους του – Έκτακτες παροχές σε φορείς και ιδρύματα

Η εταιρεία Καρέλιας ανακοίνωσε και φέτος τις γενναίες παροχές προς τους εργαζόμενους και την ενίσχυση κοινωφελών φορέων, επιβεβαιώνοντας τη σταθερή της δέσμευση στην κοινωνική ευθύνη και την αναγνώριση της προσπάθειας των ανθρώπων της.

Μήνυμα αισιοδοξίας και απολογισμός για το 2025

Στις 31 Δεκεμβρίου 2025, ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΚΑΡΕΛΙΑ Α.Ε., Ανδρέας Γ. Καρέλιας, απηύθυνε το καθιερωμένο εορταστικό μήνυμα προς τους εργαζομένους, ευχόμενος καλή χρονιά, υγεία και οικογενειακή ζεστασιά. Αναφέρθηκε στις δυσκολίες της χρονιάς, όπως ο έντονος ανταγωνισμός και οι καθυστερήσεις στις παραδόσεις, αλλά και στις επιτυχίες που κατέγραψε η εταιρεία.

Ρεκόρ πωλήσεων και αύξηση μεγεθών

Ο συνολικός όγκος πωλήσεων για το 2025 ξεπέρασε τα 18 δισεκατομμύρια τσιγάρα – ένα επίτευγμα που, όπως σημείωσε, «πριν λίγα χρόνια φαινόταν άπιαστο». Η αύξηση σε σχέση με το 2024 έφτασε περίπου το 9%. Παράλληλα, οι διεθνείς πωλήσεις καπνού για στριφτό τσιγάρο αυξήθηκαν κατά 2,5%, ενώ στην εγχώρια αγορά ο όγκος πωλήσεων στα τσιγάρα ανέβηκε κατά 4%, με τον καπνό να σημειώνει οριακή μείωση 0,7%.

Οικονομικά αποτελέσματα και επενδύσεις

Η οργανική κερδοφορία της εταιρείας βελτιώθηκε αισθητά, χάρη στην αύξηση του κύκλου εργασιών κατά 11% και τη βελτίωση του περιθωρίου μικτού κέρδους. Τα κρατικά έσοδα ενισχύθηκαν σημαντικά, με την Καρέλια να συνεισφέρει πάνω από 735 εκατομμύρια ευρώ σε φόρους και πάνω από 7,7 εκατομμύρια ευρώ σε ασφαλιστικές εισφορές. Οι επενδύσεις σε νέες παραγωγικές μονάδες έφτασαν τα 7,5 εκατομμύρια ευρώ, ενώ για το 2026 εξετάζονται επιπλέον επενδύσεις που ενδέχεται να ξεπεράσουν τα 8,5 εκατομμύρια.

Ενίσχυση ρευστότητας και αποδόσεων

Η εταιρεία αύξησε τα διαθέσιμά της κατά 6%, ενώ παρά τη μείωση των επιτοκίων, οι αποδόσεις από ομόλογα και καταθέσεις παραμένουν σε υψηλά επίπεδα. Η Καρέλια συνεχίζει να στηρίζει την παραγωγή, την ποιότητα και την αποδοτικότητα, αξιοποιώντας πλήρως τη διεθνή τεχνογνωσία.

Παροχές προς τους εργαζόμενους

Στο πνεύμα της αναγνώρισης της συμβολής των εργαζομένων στην επιτυχία της εταιρείας, ανακοινώθηκε πληθώρα έκτακτων παροχών:

1. Οικονομική ενίσχυση €500 καθαρά για το εορταστικό τραπέζι.
2. Λαχνοί αξίας €1.000 καθαρά για 40 τυχερούς εργαζόμενους.
3. Ενίσχυση €2.000 καθαρά για όσους έχουν παιδιά που σπουδάζουν σε δημόσια πανεπιστήμια.
4. Πρόσθετο βοήθημα €500 καθαρά για όσων τα παιδιά πέρασαν σε πανεπιστήμιο μέσα στο 2025.
5. Δώρο laptop Apple για κάθε νέο φοιτητή της χρονιάς.
6. Καθιέρωση 15ου μισθού λόγω υψηλής κερδοφορίας.
7. Μπλε bonus €2.700 καθαρά για 150 εργαζόμενους με υψηλή απόδοση.
8. Χρυσό bonus €4.000 καθαρά για 55 εργαζόμενους με εξαιρετικές επιδόσεις.
9. Επίδομα παρουσίας €1.200 καθαρά για όσους δεν απουσίασαν πέραν της κανονικής τους άδειας.
10. Έκτακτη παροχή €1.800 μικτά για όλους, με αφορμή το νέο ρεκόρ πωλήσεων.

Στήριξη της κοινωνίας και ενίσχυση φορέων

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Καρέλια αποφάσισε φέτος τη διάθεση €1.000.000 σε δέκα κοινωνικούς φορείς:

1. Ιερά Μητρόπολη Μεσσηνίας: €250.000
2. Γενικό Νοσοκομείο Καλαμάτας: €250.000
3. Πυροσβεστική Υπηρεσία Καλαμάτας: €50.000
4. Επίλεκτη Ομάδα Ειδικών Αποστολών Ελλάδος: €100.000
5. ΣΥ.Φ.ΑΜΕΑ Μεσσηνίας: €50.000
6. Χατζηπατέρειο Ίδρυμα: €100.000
7. «Φάρος Τυφλών της Ελλάδος»: €50.000
8. Οργανισμός «Θάλπος – Ψυχική Υγεία»: €50.000
9. Παιδικά Χωριά SOS Καλαμάτας: €50.000
10. «Εξέλιξη Ζωής»: €50.000

Οι άνθρωποι πίσω από την επιτυχία

«Η δύναμη της Καρέλια ήταν πάντα οι άνθρωποί της», τόνισε ο Ανδρέας Καρέλιας. Παρά τις αυξημένες απαιτήσεις του διεθνούς περιβάλλοντος, το προσωπικό της εταιρείας στάθηκε στο ύψος των περιστάσεων, με αφοσίωση, επαγγελματισμό και υπερηφάνεια.

Έμφαση στη βελτίωση της αποδοτικότητας

Η νέα χρονιά φέρνει στο επίκεντρο τη βελτίωση της αποδοτικότητας των γραμμών παραγωγής, όχι μέσα από περικοπές, αλλά μέσα από καλύτερο συντονισμό, ξεκάθαρες διαδικασίες, μείωση λαθών και ισχυρότερη συνεργασία.

«Η βελτίωση της αποδοτικότητας δεν σημαίνει περικοπές ή συμβιβασμούς στην ποιότητα. Η Καρέλια δεν θα υποστηρίξει ποτέ κάτι τέτοιο».

Η συνεχής τεχνική υποστήριξη, η εκπαίδευση και οι επενδύσεις στη γνώση αποτελούν βασικούς άξονες εξέλιξης, ενώ, όπως τόνισε, ιδιαίτερα σημαντική είναι και η αξιοποίηση της εμπειρίας των ίδιων των εργαζομένων.

Έκκληση για συλλογική προσπάθεια

«Αυτό που σας ζητώ σήμερα δεν είναι η τελειότητα, ή κάτι ανεφάρμοστο και ουτοπικό. Ζητώ ο καθένας από εμάς να δείξει την απαραίτητη αποφασιστικότητα και πιστεύω ότι μπορούμε να τα καταφέρουμε».

Ο Ανδρέας Καρέλιας έκλεισε το μήνυμά του με ευχαριστίες για την αφοσίωση και τη σκληρή δουλειά όλων των εργαζομένων, εκφράζοντας την εμπιστοσύνη του στην ομάδα της Καρέλια και διαβεβαιώνοντας πως η εταιρεία θα συνεχίσει να προχωρά με συλλογικότητα και υπευθυνότητα.

Ανδρέας Γ. Καρέλιας