Μπαίνουν λεφτά σε λογαριασμούς Εργαζομένων-Τι ανακοίνωσε ο Υπουργός Εργασίας

Σε λίγα 24ωρα αναμένεται να πραγματοποιηθεί νέα πληρωμή της ειδικής αποζημίωσης που φτάνει έως και 534 ευρώ για 7.000 εργαζόμενους.

Έως την ερχόμενη Παρασκευή, 26 Ιουνίου, έρχεται νέα πληρωμή της ειδικής αποζημίωσης για τον Μάιο από το υπουργείο Εργασίας για περίπου 7.000 εργαζόμενους.

Όπως έγραψε το ethnos.gr, περίπου 7.000 μισθωτοί που ήταν σε αναστολή σύμβασης εργασίας τον Μάιο και δικαιούνται την αναλογική ειδική αποζημίωση ύψους 17,8 ευρώ ανά ημέρα αναστολής δεν την εισέπραξαν την Δευτέρα, 15 Ιουνίου.

Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, με δηλώσεις του το περασμένο Σαββατοκύριακο επιβεβαίωσε το γεγονός πως από τους 526.051 δικαιούχους της ειδικής αποζημίωσης υπήρξαν περίπου 7.000 εργαζόμενοι που δεν έλαβαν τα ποσά που δικαιούνται, καθώς τα στοιχεία τους δεν ανταποκρίνονταν στην πραγματικότητα (για παράδειγμα υπήρχαν καταχωρημένοι λάθος αριθμοί ΙΒΑΝ ή είχαν γίνει λάθη στις αιτήσεις / δηλώσεις των εργοδοτών).

Όπως ανέφερε ο κ. Βρούτσης, οι συγκεκριμένοι μισθωτοί θα πληρωθούν σε νέα καταβολή της ειδικής αποζημίωσης εντός της εβδομάδας και μέχρι την Παρασκευή. Η καταβολή της εν λόγω αποζημίωσης θα γίνει πιθανότατα χωρίς να χρειαστούν νέες ή και διορθωτικές ηλεκτρονικές δηλώσεις από τους εργοδότες ή και τους εργαζόμενους.

Ωστόσο, το πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» αναμένεται να ανοίξει εκ νέου για διορθώσεις λαθών και αστοχιών που έγιναν από λογιστήρια και επιχειρήσεις. Πληροφορίες ανέφεραν τη Δευτέρα, 22 Ιουνίου, πως ο νέος κύκλος των διορθωτικών δηλώσεων των εργοδοτών που αναμένεται να ξεκινήσει άμεσα δεν σχετίζεται με τη νέα εμβόλιμη πληρωμή της ειδικής αποζημίωσης που βρίσκεται επί θύραις για τον Μάιο. Κατά κύριο λόγο, φαίνεται πως στη νέα διαδικασία διορθώσεων θα μπορούν να διορθωθούν λάθη και αστοχίες που έγιναν ακόμη και κατά την πρώτη διαδικασία των αναστολών.

Υπενθυμίζεται πως ένα από τα τυπικά προβλήματα που αντιμετώπισαν τα λογιστήρια των επιχειρήσεων ήταν οι ημερομηνίες των αναστολών που διαρκούσαν ανέκκλητα για 45 ημέρες, κατά την περίοδο Μαρτίου και Απριλίου. Τη δυνατότητα διόρθωσης λαθών στο σύστημα «Εργάνη» ζήτησε πρόσφατα το Οικονομικό Επιμελητήριο Ελλάδας (ΟΕΕ), ώστε οι λογιστές – φοροτεχνικοί:

• Να διορθώσουν λάθη ή παραλείψεις, στις αιτήσεις αποζημίωσης – αναστολής των εργαζομένων, ώστε οι δικαιούχοι να λάβουν την οικονομική ενίσχυση.
• Να δοθεί η δυνατότητα δήλωσης της πραγματικής ημερομηνίας έναρξης και λήξης της αναστολής εργασίας, καθώς το σύστημα φέρνει προσυμπληρωμένη την ημερομηνία έναρξης αναστολής χωρίς τη δυνατότητα παρέμβασης.

Το ΟΕΕ και το υπουργείο Εργασίας προχώρησαν στην σύσταση τεχνικής ομάδας εργασίας η οποία αποτελείται από 3 μέλη από κάθε φορέα, με στόχο να δοθούν λύσεις στα θέματα που αφορούν σε κάθε είδους υποχρέωση των λογιστών – φοροτεχνικών όπως προκύπτουν από Κοινές Υπουργικές Αποφάσεις και εγκυκλίους.

Η ομάδα εργάζεται για:

• Την αναβάθμιση της υπηρεσίας υποστήριξης του ΕΡΓΑΝΗ, με σκοπό την άμεση παροχή βοήθειας σε αιτήματα/προβλήματα των χρηστών, μέσω helpdesk, με σημειώσεις – οδηγίες χρήστη εξ’ αποστάσεως με χρήση τεχνικών μέσων – έντυπης ύλης, ήχου, βίντεο.
• Την κωδικοποίηση του νομικού πλαισίου και των εγκυκλίων.
• Την άμεση ανάρτηση οδηγιών για τον υπολογισμό των δώρων και των επιδομάτων των εργαζομένων.

Στο πλαίσιο της συνεργασίας, το Προεδρείο του ΟΕΕ συναντήθηκε με τον κ. Βρούτση και ζήτησε την παράταση δύο προθεσμιών. Αιτήματα, για τα οποία ο υπουργός Εργασίας απάντησε θετικά σύμφωνα με το ΟΕΕ. Πρόκειται για τις εξής:

• Παράταση έως τις 30 Ιουνίου της υποβολής του εντύπου, που αφορά στις παρατάσεις – οριστικές διακοπές των συμβάσεων για το μήνα Μάιο και άμεση έκδοση αναλυτικών οδηγιών για την συμπλήρωση του σχετικού εντύπου από τους εργοδότες.
• Όλες οι υποβολές των εντύπων που αφορούν στο μήνα Ιούνιο, να έχουν καταληκτική ημερομηνία υποβολής την 31η Ιουλίου.
• Όσον αφορά πάντως τις παρατάσεις των αναστολών για τον Μάιο και την καταβολή της ειδικής αποζημίωσης, υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι δεν χρειάζονταν να επανυποβάλλουν υπεύθυνη δήλωση (αρκεί η αρχική δήλωση που είχαν υποβάλλει στην πρώτη αναστολή) εκτός κι αν επιθυμούσαν τροποποίηση στοιχείων του τραπεζικού τους λογαριασμού (ΙΒΑΝ) ή στοιχείων της μίσθωσης κύριας κατοικίας τους.Αντίθετα, οι εργοδότες υποχρεούνταν να υποβάλλουν δήλωση, βεβαιώνοντας όλα τα στοιχεία όπως αυτά αντλούνται αυτόματα από το σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» και κυρίως αφορούν τους εργαζόμενους των οποίων η σύμβαση εργασίας τους συνεχίζει να είναι σε ισχύ και εξακολουθεί να τελεί σε αναστολή και τα στοιχεία που αφορούν τη μίσθωση ακινήτων επαγγελματικής στέγης και δηλώνουν υπεύθυνα ότι :
  • παραμένουν ως μη λειτουργούσα επιχείρηση με εντολή δημόσιας αρχής κατά το μήνα Μάιο 2020 (οι κλειστές όλο τον Μάιο) ή
  • την ημερομηνία της επαναλειτουργίας τους καθώς και τους εργαζόμενους των οποίων η αναστολή συμβάσεων εργασίας τους ανακαλείται οριστικά (οι επαναλειτουργούντες) ή
  • τους εργαζόμενους των οποίων η αναστολή συμβάσεων εργασίας τους ανακαλείται οριστικά (οι πληττόμενοι βάσει ΚΑΔ).

  Δεν είναι λίγα πάντως τα προβλήματα που αντιμετώπισαν στην διαδικασία τα λογιστήρια των επιχειρήσεων. Σύμφωνα με πληροφορίες στο πεδίο «Παράταση – Οριστική Διακοπή» οι επιχειρήσεις έπρεπε να αλλάξουν την ημερομηνία σε 31/5 εάν ήθελαν να δηλώσουν παράταση της αναστολής για τον Μάιο. Εάν άφησαν την προεπιλεγμένη ημερομηνία τεκμαίρεται πως δεν κάνουν χρήση της παράτασης για τον συγκεκριμένο εργαζόμενο. Παράλληλα, το πεδίο «Αμοιβή από τον εργοδότη» έπρεπε να συμπληρωθεί με την επιλογή «ΝΑΙ» αποκλειστικά και μόνο για τις περιπτώσεις εκείνες κατά τις οποίες οι αναστολές υπερβαίνουν το 60% και απαιτείται για το επιπλέον προσωπικό σε παράταση αναστολής να πληρώσει ο εργοδότης. Σε κάθε περίπτωση οι εργοδότες είχαν υποχρέωση να γνωστοποιήσουν την υπεύθυνη δήλωσή τους, εγγράφως ή με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, στους εργαζόμενούς τους, δηλώνοντάς τους και τον αριθμό πρωτοκόλλου καταχώρισης της πράξης τους στο «Εργάνη»

  Μισθωτοί πληττόμενων επιχειρήσεων βάσει ΚΑΔ

  Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις πληττόμενες βάσει ΚΑΔ που δηλώθηκαν σε παράταση αναστολής – η επιχείρηση είχε δικαίωμα να παρατείνει τις αναστολές για 6 στους 10 εργαζόμενους σε αναστολή – θα λάβουν για κάθε ημερολογιακή ημέρα παράτασης 17,8 ευρώ. Κατά συνέπεια:

  • για παράταση αναστολής 10 ημέρων (έναρξη αναστολής 7/4) – αποζημίωση 178€
  • για παράταση αναστολής 15 ημέρων ( έναρξη αναστολής 2/4) – αποζημίωση 267€
  • για παράταση αναστολής 20 ημέρων ( έναρξη αναστολής 28/3) – αποζημίωση 356€
  • για παράταση αναστολής 25 ημέρων ( έναρξη αναστολής 23/3) – αποζημίωση 445€

  Το χρονικό διάστημα της παράτασης εξαρτάται από την αρχική ημερομηνία της αναστολής και μπορεί να κυμαίνεται από 1 έως 27 ημέρες. Υπενθυμίζεται πως οι πρώτες αναστολές μπορούσαν να δηλωθούν από 20 Μαρτίου έως 21 Απριλίου και διαρκούσαν για ανέκκλητο χρονικό διάστημα 45 ημερών. Όσοι τέθηκαν σε αναστολή από 17 Απριλίου έως και 20 Απριλίου αποκλείονται από την παράταση και την δεύτερη ειδική αποζημίωση (έως 534 ευρώ) καθώς το 45ήμερο γι αυτές τις αναστολές λήγει μετά τις 31 Μαίου.

  Ημερομηνία έναρξης αναστολών συμβάσεων εργασίας	Ημερομηνία λήξης αναστολών συμβάσεων εργασίας	Δυνατότητα ημερών παράτασης αναστολών μέχρι 31.5.2020	Ποσό ειδικής αποζημίωσης για όσους μπουν σε παράταση αναστολής (σε €)
  21.3.2020	4.5.2020	27	480
  22.3.2020	5.5.2020	26	463
  23.3.2020	6.5.2020	25	445
  24.3.2020	7.5.2020	24	427
  25.3.2020	8.5.2020	23	409
  26.3.2020	9.5.2020	22	392
  27.3.2020	10.5.2020	21	374
  28.3.2020	11.5.2020	20	356
  29.3.2020	12.5.2020	19	338
  30.3.2020	13.5.2020	18	320
  31.3.2020	14.5.2020	17	303
  1.4.2020	15.5.2020	16	285
  2.4.2020	16.5.2020	15	267
  3.4.2020	17.5.2020	14	249
  4.4.2020	18.5.2020	13	231
  5.4.2020	19.5.2020	12	214
  6.4.2020	20.5.2020	11	196
  7.4.2020	21.5.2020	10	178
  8.4.2020	22.5.2020	9	160
  9.4.2020	23.5.2020	8	143
  10.4.2020	24.5.2020	7	125
  11.4.2020	25.5.2020	6	107
  12.4.2020	26.5.2020	5	89
  13.4.2020	27.5.2020	4	71
  14.4.2020	28.5.2020	3	53
  15.4.2020	29.5.2020	2	36
  16.4.2020	30.5.2020	1	17,8
  17.4.2020	31.5.2020	–	–
  18.4.2020	1.6.2020	–	–
  19.4.2020	2.6.2020	–	–
  20.4.2020	3.6.2020	–	–

  Μισθωτοί επιχειρήσεων που επαναλειτουργούν

  Οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν και εφόσον μπουν σε παράταση αναστολής – η επιχείρηση είχε δικαίωμα να παρατείνει τις αναστολές για 6 στους 10 εργαζόμενους σε αναστολή – δικαιούνται ειδική αποζημίωση για τις ημέρες της παράτασης μετά την επαναλειτουργία της επιχείρησης ως εξής:

  • με επαναλειτουργία την Δευτέρα 4/5 : 498 ευρώ (28 μέρες παράταση αναστολής)
  • με επαναλειτουργία την Δευτέρα 11/5 : 374 ευρώ (21 μέρες παράταση αναστολής)
  • με επαναλειτουργία την Δευτέρα 18/5 : 250 ευρώ (14 μέρες παράταση αναστολής)
  • με επαναλειτουργία την Δευτέρα 25/5 : 125 ευρώ (7 μέρες παράταση αναστολής)

  Ημερομηνία επαναλειτουργίας επιχείρησης	Χρονικό όριο χρήσης της παράτασης αναστολών συμβάσεων εργασίας	Ανώτατο όριο ημερών παράτασης αναστολών συμβάσεων εργασίας	Ποσό ειδικής αποζημίωσης για όσους μπουν σε παράταση αναστολής (σε €)
  4.5.2020	Έως 31 Μαΐου 2020	28	498
  11.5.2020	Έως 31 Μαΐου 2020	21	374
  18.5.2020	Έως 31 Μαΐου 2020	14	249
  25.5.2020	Έως 31 Μαΐου 2020	7	125

  Μισθωτοί επιχειρήσεων που επαναλειτουργούν και δεν μπαίνουν σε παράταση αναστολής

  Τουλάχιστον οι 4 στους 10 εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που επαναλειτούργησαν τον Μάιο επέστρεψαν σε ενεργή απασχόληση. Ενώ δεν δικαιούνται ειδική αποζημίωση για τις ημέρες μετά την επαναλειτουργία, δικαιούνται αποζημίωση από το κράτος για το πρώτο διάστημα του Μαίου και έως την επαναλειτουργία:

  • με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 4/5 : 54 ευρώ (3 μέρες)
  • με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 11/5 : 180 ευρώ (10 μέρες)
  • με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 18/5 : 306 ευρώ (17 μέρες)
  • με επαναλειτουργία τη Δευτέρα 25/5 : 432 ευρώ (24 μέρες)

  Ημερομηνία επαναλειτουργίας επιχείρησης	Χρονικό διάστημα παράτασης αναστολής σύμβασης μέχρι την επαναλειτουργία της επιχείρησης	Ημέρες που αντιστοιχούν στην αναλογία αποζημίωσης ειδικού σκοπού	Αναλογική αποζημίωση για τις ημέρες έως την επαναλειτουργία (18€ ανά ημέρα κατόπιν στρογγυλοποίησης)
  4.5.2020	Από 1.5 έως και 3.5.2020	3	54 ευρώ
  11.5.2020	Από 1.5 έως και 10.5.2020	10	180 ευρώ
  18.5.2020	Από 1.5 έως και 17.5.2020	17	306 ευρώ
  25.5.2020	Από 1.5 έως και 24.5.2020	24	432 ευρώ

  Για το χρονικό διάστημα μετά την επαναλειτουργία της επιχείρησης δικαιούνται την αναλογία του μισθού τους από τον εργοδότη.

Μισθωτοί επιχειρήσεων που παρέμειναν σε καθεστώς προσωρινής αναστολής λειτουργίας με κρατική εντολή όλο τον Μάιο δικαιούνται το πλήρες ποσό της ειδικής αποζημίωσης, που είναι 534 ευρώ. Σε αυτή την κατηγορία ανήκουν οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία 12μηνης λειτουργίας, την εστίαση κ.α.

ethnos.gr