Η Ολομέλεια του ΣτΕ απέρριψε προσφυγές της ΑΔΕΔΥ που ζητούσε να ακυρωθούν οι υπουργικές αποφάσεις του 2013 για διαθεσιμότητα και κινητικότητα στο Δημόσιο.
«Ήττα της ΑΔΕΔΥ από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας για θέμα της διαθεσιμότητας και κινητικότητας που είχε επιβληθεί το 2013 στους υπαλλήλους του Δημοσίου τομέα, των ΝΠΔΔ, κ.λπ.
Με απόφαση της, η Ολομέλεια του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου απέρριψε προσφυγές της ΑΔΕΔΥ που ζητούσε να ακυρωθούν ως αντισυνταγματικές, αντίθετες με την Ευρωπαϊκή Σύμβαση Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, τον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, την Ευρωπαϊκή και ελληνική νομοθεσία οι υπουργικές αποφάσεις του 2013 που αφορούσαν στη διαθεσιμότητα και τη κινητικότητα των υπαλλήλων του Δημοσίου τομέα, των ΝΠΔΔ, κ.λπ.
Οι σύμβουλοι της Επικρατείας απέρριψαν τους ισχυρισμούς της ΑΔΕΔΥ ως αβάσιμους και απαράδεκτους ή και ως αόριστους.
Η ΑΔΕΔΥ ζητούσε συγκεκριμένα με τη μία προσφυγή της να ακυρωθούν δύο αποφάσεις του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης με τις οποίες εισάγεται η διαδικασία και τα κριτήρια διαθεσιμότητας και κινητικότητας.
Με τη δεύτερη προσφυγή αιτούνταν να ακυρωθούν 25 κοινές υπουργικές αποφάσεις με τις οποίες καταργούνται περισσότερες από 6.000 οργανικές θέσεις σε διάφορα υπουργεία, οργανισμούς του Δημοσίου, ΝΠΔΔ, κ.λπ.
Σὐμφωνα με την ΑΔΕΔΥ οι εν λόγω υπουργικές αποφάσεις προσκρούουν σε σειρά Συνταγματικών διατάξεων, όπως αυτές που αφορούν την ισότητα των πολιτών, την προστασία της αξίας του ανθρώπου, το δικαίωμα της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας, ενώ παραβιάζουν και άλλα άρθρα του Συνταγματικού χάρτη όπως είναι το 74 που δεν επιτρέπει την δημοσίευση σε νόμο άσχετων διατάξεων με τον τίτλο και το περιεχόμενό του, το άρθρο 103 το οποίο προστατεύει τους δημοσίους υπαλλήλους, κ.α.
Πηγή: TheTOC.gr