ΟΑΕΔ-Δημόσιο: Αυτή είναι η ημερομηνία για 5.500 προσλήψεις – Οι θέσεις, οι αποδοχές και τα προσόντα

Την τελευταία εβδομάδα του Νοεμβρίου, σύμφωνα με πληροφορίες της aftodioikisi.gr,αναμένεται η δημοσιοποίηση του ειδικού προγράμματος απασχόλησης για 5.500 άνεργους, οι οποίοι θα προσληφθούν στο Δημόσιο.

Το πρόγραμμα εκπόνησε το υπουργείο Εργασίας και θα υλοποιήσει ο ΟΑΕΔ.

Πρόκειται για το «ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης  για 5.500 άνεργους πτυχιούχους  ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων, ηλικίας 22-29 ετών  σε Υπουργεία και εποπτευόμενους Δημόσιους φορείς, όπως αυτοί ορίζονται στο άρθρο 51 του ν.1892/1990, που δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα».

Οι προσλήψεις θα γίνουν σε 10 Υπουργεία και η διάρκεια των συμβάσεων θα είναι 12 μήνες

Δείτε τις θέσεις ανά Υπουργείο:

Το πρόγραμμα έχει ως στόχο:

Αποδοχές

Οι ακαθάριστες μηνιαίες αμοιβές των ωφελουμένων ορίζονται:

Οι ωφελούμενοι θα έχουν την δυνατότητα να απασχοληθούν σε υπουργεία και σε εποπτευόμενους δημόσιους φορείς ενώ οι αποδοχές θα είναι στο ύψος ενός πρώτο-προσλαμβανόμενου στον δημόσιο τομέα της κατηγορίας ΠΕ ή ΤΕ.

Οι άνεργοι θα πρέπει να διαθέτουν πτυχίο ΑΕΙ και ΤΕΙ.

Σημειώστε ότι, στην απόφαση περιλαμβάνεται πρόβλεψη για την καταβολή επιδομάτων επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, ως εξής:

Τα κριτήρια κατάταξης των ωφελουμένων είναι τα ακόλουθα:

α) χρονικό διάστημα συνεχόμενης εγγεγραμμένης ανεργίας ωφελουμένου, με ανώτατο όριο τους 24 μήνες,
β) ετήσιο εισόδημα ατομικό ή οικογενειακό,
γ) μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών,
δ) διδακτορικός τίτλος σπουδών,
ε) εγγραφή στα Μητρώα ανέργων ΑμεΑ του ΟΑΕΔ και στ) ιδιότητα του δικαιούχου Κοινωνικού Εισοδήματος Αλληλεγγύης (ΚΕΑ).

Το σύστημα επιλογής βασίζεται στη μοριοδότηση των παραπάνω κριτηρίων, στον καθορισμό τυχόν δικαιολογητικών που πρέπει να υποβληθούν από τους δυνητικά ωφελούμενους και στη βαθμολόγηση, κατάταξη και τοποθέτηση των υποψηφίων σε αντίστοιχες θέσεις με τη χρήση μηχανογραφικού λογισμικού.

Η ηλεκτρονική αίτηση θα βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Οργανισμού (www.oaed.gr).

Exit mobile version