Η ιστορία ενός Κινέζου μετανάστη στην Ιρλανδία που δούλευε αδιάκοπα για να ξεχρεώσει τον εργοδότη του, κατέληξε σε απόφαση αποζημίωσης σχεδόν 155.000 ευρώ, μετά από παρέμβαση των Αρχών.
Μισθός 60 ευρώ το μήνα για 73 ώρες δουλειά την εβδομάδα
Ο Xiaofeng Gao, Κινέζος εργάτης που μετανάστευσε στην Ιρλανδία το 2022, απασχολήθηκε σε δύο επιχειρήσεις takeaway φαγητού στην πόλη Cavan, με ονόματα Lam’s Asian Cuisine και Eskimo Pizza. Παρά τις εξαντλητικές ώρες εργασίας – από έξι έως επτά ημέρες την εβδομάδα – ο Gao λάμβανε μόλις 60 ευρώ το μήνα.
Όπως αποκάλυψε στην Επιτροπή Σχέσεων στον Χώρο Εργασίας (WRC), υποχρεωνόταν να παραδίδει σχεδόν ολόκληρο τον μισθό του για να αποπληρώσει ένα “τέλος πρόσληψης” άνω των 30.000 ευρώ, το οποίο είχε πληρωθεί στην οικογένεια του εργοδότη του για να εξασφαλίσει τη θέση του.
Καταπάτηση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων
Μετά από έρευνα, η WRC διαπίστωσε σειρά παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας, όπως παραβίαση του Νόμου περί Πληρωμής Μισθών και του Νόμου περί Ίσης Απασχόλησης. Η οικονομική του απολαβή δεν επαρκούσε καν για τις βασικές του ανάγκες, ενώ στερούνταν ακόμα και τα αναγκαία διαλείμματα και ρεπό.
Πολυεπίπεδη αποζημίωση για παραβιάσεις και διακρίσεις
Η απόφαση της WRC οδήγησε στην επιδίκαση συνολικής αποζημίωσης ύψους 154.828 ευρώ. Αναλυτικά:
- 43.582 ευρώ για ανεπαρκείς αποδοχές,
- 60.000 ευρώ για διακριτική μεταχείριση,
- 21.922 ευρώ για καταπάτηση του κατώτατου μισθού,
- καθώς και επιπλέον ποσά για απλήρωτες υπερωρίες, εργασία τις Κυριακές και έλλειψη διαλειμμάτων.
Κατάσχεση διαβατηρίου και περιορισμός ελευθερίας
Ο εργάτης, με τη νομική υποστήριξη του Κέντρου Δικαιωμάτων Μεταναστών Ιρλανδίας (MRCI), ανέφερε ότι δεχόταν εκφοβισμό και ότι ο εργοδότης είχε κατασχέσει το διαβατήριό του, γεγονός που τον εμπόδισε να φύγει από την εργασία του. Μόνο με την παρέμβαση της ιρλανδικής αστυνομίας κατάφερε να απελευθερωθεί από την κατάσταση αυτή.
Σοβαρή υπόθεση που ανέδειξε την ανάγκη προστασίας
Ο υπεύθυνος της WRC, Shay Henry, χαρακτήρισε την υπόθεση «ιδιαίτερα σοβαρή», επισημαίνοντας ότι «οι διακρίσεις και η εκμετάλλευση στην εργασία ήταν εμφανείς».
Η συντονίστρια του MRCI, Sylwia Nowakowska, πρόσθεσε:
«Η υπόθεση αυτή φανερώνει πόσο άμεση είναι η ανάγκη για ενίσχυση της νομικής και κοινωνικής προστασίας των μεταναστών εργαζομένων στην Ιρλανδία».
Η απόφαση της WRC αναδεικνύει όχι μόνο τις καταχρηστικές συνθήκες εργασίας που υφίστανται πολλοί μετανάστες, αλλά και την ανάγκη για ενισχυμένη παρέμβαση των κρατικών μηχανισμών για την προστασία των δικαιωμάτων τους.