Από 4 σε 10 εβδομάδες: Οι 3 αλλαγές στη θητεία στον στρατό που ξεκινούν από την επόμενη εβδομάδα

φαντάροι-fantaroi-στρατιώτες-στρατός-παρέλαση-στρατόπεδο

Οι αλλαγές στη στρατιωτική θητεία περνούν πλέον από τον σχεδιασμό στην εφαρμογή, με τη νέα σειρά κατάταξης να αποτελεί το πρώτο μεγάλο τεστ για το ανανεωμένο μοντέλο.

Από την επόμενη εβδομάδα ξεκινά στην πράξη το νέο πλαίσιο θητείας, με τους στρατεύσιμους της Α’ ΕΣΣΟ 2026 να είναι οι πρώτοι που θα υπηρετήσουν με το νέο καθεστώς. Οι προσκλήσεις ορίζουν ως ημερομηνία παρουσίασης την 24η Φεβρουαρίου, σηματοδοτώντας την αρχή μιας διαφορετικής προσέγγισης στη βασική εκπαίδευση και την επιχειρησιακή προετοιμασία.

Παράλληλα, πρόκειται και για μια κρίσιμη δοκιμή για το υπουργείο Εθνικής Άμυνας, καθώς για πρώτη φορά το νέο σύστημα εφαρμόζεται συνολικά και όχι πιλοτικά.

Μία κοινή κατάταξη για όλους

Η βασικότερη αλλαγή αφορά την κατάταξη: πλέον όλοι οι νεοσύλλεκτοι εντάσσονται αρχικά στον Στρατό Ξηράς, με ελάχιστες εξαιρέσεις. Μόνο όταν οι επαγγελματικές δεξιότητες ενός στρατεύσιμου το απαιτούν, μπορεί να αποφασιστεί αυτεπάγγελτη μετάταξή του στο Πολεμικό Ναυτικό ή στην Πολεμική Αεροπορία, έπειτα από απόφαση της αρμόδιας Στρατολογικής Υπηρεσίας.

Με αυτόν τον τρόπο επιχειρείται ενιαία διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και καλύτερη αξιοποίηση των ειδικοτήτων.

Βασική εκπαίδευση από 4 σε 10 εβδομάδες

Η δεύτερη μεγάλη αλλαγή αφορά τη διάρκεια και τη δομή της βασικής εκπαίδευσης. Από τις 4 εβδομάδες, το πρόγραμμα επεκτείνεται πλέον στις 10 και χωρίζεται σε τρία ξεκάθαρα στάδια:

Drones και βολές σε πραγματικές συνθήκες

Η τρίτη αλλαγή έχει καθαρά επιχειρησιακό χαρακτήρα. Όλοι οι νεοσύλλεκτοι θα εκπαιδεύονται πλέον στη χρήση drone τύπου First Person View, προσαρμοσμένα στις απαιτήσεις των σύγχρονων πεδίων μάχης. Ήδη έχει διανεμηθεί σχετικό εγχειρίδιο στα Κέντρα Εκπαίδευσης.

Ταυτόχρονα, ενισχύεται σημαντικά το πρόγραμμα βολών με ελαφρά όπλα. Για πρώτη φορά για οπλίτες θητείας εκτός Ειδικών Δυνάμεων, εισάγονται βολές μάχης ταχείας αντίδρασης, ακόμη και εν κινήσει, υπό ρεαλιστικές συνθήκες και με σενάρια που προσομοιάζουν αστικό περιβάλλον. Στην εκπαίδευση περιλαμβάνονται επίσης αντικείμενα όπως επικοινωνίες, τοπογραφία και πολυήμερη στρατοπέδευση.

Νέες ειδικότητες και λιγότερες ΕΣΣΟ

Το νέο μοντέλο προβλέπει ακόμη ότι τα «σχολεία» ειδικοτήτων και δεξιοτήτων θα πραγματοποιούνται και σε συνεργασία με δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς. Επεκτείνονται τα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης και προσφέρονται ειδικότητες που κυμαίνονται από χειριστή μηχανημάτων έργου και τεχνίτη τηλεπικοινωνιών έως διασώστη και ναυαγοσώστη.

Παράλληλα, επανέρχεται η δυνατότητα απόκτησης διπλώματος οδήγησης βαρέων οχημάτων, σε συνεργασία με ιδιωτικές σχολές.

Τέλος, οι ΕΣΣΟ μειώνονται από 6 σε 4 (Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο). Παράλληλα, προβλέπονται νέες ρυθμίσεις για τις μεταθέσεις μετά τη συμπλήρωση 6 μηνών υπηρεσίας: για 9μηνη θητεία προβλέπεται παραμονή στην παραμεθόριο, ενώ για 12μηνη δίνεται δυνατότητα μετάθεσης κοντά στον τόπο συμφερόντων, ανάλογα με την επιλογή θητείας.

Exit mobile version